„Ich bin die Kümmer-Tante bei uns“, beschreibt Claudia Prinz ihre Aufgabe als betrieblicher Pflege-Guide im Bäckereibetrieb Evertzberg mit einem Augenzwinkern. Ein Pflegefall in der Familie kann überraschend kommen, zum Beispiel durch einen Sturz, oder sich über eine Zeit hin entwickeln. In beiden Fällen ist es wichtig, dass man Hilfe bekommt – auch bei der Arbeit. Hier sind Pflege-Guides erste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Sie haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur seelisch sehr belastet sind, sondern auch zeitlich unter Druck stehen.
Betriebliche Pflege-Guides unterstützen dabei, eine gute Vereinbarkeit der Erwerbstätigkeit und der privaten Sorge-Situation mit dem Arbeitgeber, mit dem Team zu gestalten. Pflege-Guides sind dank eines regelmäßigen Informations- und Erfahrungsaustausches im Netzwerk der Pflege-Guides und Pflegelotsen zudem auf dem Laufenden, was Fragen rund um die Pflegevereinbarkeit betrifft. Was genau ein betrieblicher Pflege-Guide macht, welche Vorteile Arbeitgebende haben, und wie sich interessierte Mitarbeitende zum Pflege-Guide qualifizieren lassen können – all das wird im Video gezeigt.
Das Netzwerk der Pflege-Guides/Pflegelotsen/
Pflegescouts sowie der Wissensaustausch werden vom
Servicezentrum des Landesprogramms „Vereinbarkeit
Beruf und Pflege“ NRW unter dem Dach des Kuratoriums
Deutsche Altershilfe (KDA) organisiert. Die Qualifizierung
übernehmen die nordrhein-westfälischen AOK-
Landeskassen.
In Nordrhein-Westfalen (NRW) werden schon seit mehr als zehn Jahren Qualifizierungen zum betrieblichen Pflege-Guide, zum Pflegelotsen oder Pflegescout angeboten. Rund 1.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in NRW haben sich bisher qualifizieren lassen, um in ihrem Unternehmen privat pflegende Kolleginnen und Kollegen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu unterstützen.
Im Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW“ werden Angebote geschaffen, um diese Gruppe engagierter Menschen zu unterstützen. Im Fokus steht hier der digitale betriebliche Pflegekoffer NRW – eine Online-Plattform, auf der die Pflege-Guides/Pflegelotsen/Pflegescouts immer aktuelle Informationen finden, um diese im kollegialen Gespräch weiterzugeben zu können. Mit einer Postleitzahl-Suche können die regionalen Angebote für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen einfach herausgefiltert werden.
Infos über „Pflege-Guides“ im Video
Das Landesprogramm Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW
Hintergrund-Informationen:
In NRW leben mehr als 1,2 Millionen Menschen mit Pflegebedarf. Diese werden mehrheitlich von ihren Angehörigen zu Hause versorgt. Viele Angehörige müssen dabei Job und private Pflegeverantwortung unter einen Hut bringen. In NRW betrifft das circa 600.000 Berufstätige, die neben der beruflichen Tätigkeit auch eine private Pflegeaufgabe haben. Und es werden vor dem Hintergrund der alternden Bevölkerung mehr. Unternehmen müssen deswegen zunehmend Lösungen für pflegende Beschäftigte finden, damit diese ihre beruflichen und privaten Verantwortungen unter einen Hut bringen können, gesund bleiben und dem Unternehmen als Arbeitskraft erhalten bleiben. Gerade im Hinblick auf den akuten Fachkräftemangel sind Konzepte der gelingenden Vereinbarkeit für Arbeitgeber unverzichtbar geworden.
Was macht ein betrieblicher Pflege-Guide, bzw. ein Pflegelotse?
Betriebliche Pflege-Guides sind Ansprechpersonen zum Thema gelingender Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und führen kollegiale Erstberatungen durch. Als Vertrauenspersonen geben sie erste Orientierung und leiten Informationen über externe Hilfs- und regionale Beratungsnetze weiter. Auch die Vermittlung zwischen Arbeitgeber und pflegenden Beschäftigten bei der Suche nach Vereinbarkeitslösungen kann Rolle des betrieblichen Pflege-Guides sein. Zudem sensibilisieren sie für das Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Unternehmen.
Wie wird man betrieblicher Pflege-Guide?
Das Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW“ bietet Qualifizierungen in ganz NRW an. Durch die Finanzierung der AOK-Landeskassen ist das Angebot kostenfrei für Unternehmen/Behörden/Organisationen. Eine Qualifizierung zum betrieblichen Pflege-Guide dauert 2,5 Tage, wobei zwei Tage in Präsenz und ein halber Tag in digitaler Form stattfinden.
Zum Landesprogramm „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“
Im März 2022 gab Karl-Josef Laumann (CDU), Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW, den Startschuss zum Landesprogramm „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege NRW“. Das Landesprogramm wird zur Hälfte vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen und zur anderen Hälfte von den Landesverbänden der Pflegekassen zusammen mit dem Verband der Privaten Krankenversicherung finanziert. Inzwischen haben mehr als 100 Unternehmen und Organisationen die „Charta Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“ gezeichnet – ein Pluspunkt bei der Fachkräfte-Anwerbung und beim Halten von Fachpersonal.
Wenn Sie Fragen zum Landesprogramm Vereinbarkeit von Beruf & Pflege haben, wenden Sie sich bitte an Projektleiterin Greta Ollertz: berufundpflege@kda.de
Medienanfragen beantwortet gerne Solveig Giesecke, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit KDA:
Tel.: +49 30 / 2218298 – 58, E-Mail: solveig.giesecke@kda.de